Chargé(e) d’Affaires Industrie, spécialité transitique

Description

  • Lieu : Isère, Vienne (10 minutes à pied de la gare), proche Lyon
  • Salaire : Entre 31K€ et 54K€ euros brut annuel selon expérience + Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ indemnités déplacements avantageuse…
  • Type de contrat : CDI
  • Temps plein : 37 heures (avec accord RTT)
  • Fonction : Chargé d’Affaires Industrie spécialité Transitique (H/F)
  • Embauche : Dès que possible (Possible attente de réalisation de préavis)
  • Motif Embauche : Création du poste du fait d’évolution interne

L’entreprise

IESA, Entreprise dynamique, innovante, à taille humaine, est une Ingénierie Électrique / Bureau d’Etude en Automatisme, Électricité, Informatique et Simulation Industriels.

  • Création en 1993
  • 55 personnes – Techniciens et Ingénieurs (31 ans de moyenne d’âge),
  • 7 Millions de Chiffre d’Affaires estimé en 2022 (dont 20% à l’international)

Vous pouvez aussi nous retrouver sur Indeed, LinkedIn et Youtube !

Vos missions

Au sein du service Projets qui compte 5 collaborateurs, vous pilotez la conception et la réalisation de projets, de la prise en charge du cahier de charges à la mise en service. Vous serez particulièrement affecté à nos gros clients de la transitique mais vous pourrez être amené en fonction de la charge de travail à travailler sur tout type de projet.

Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Participer au chiffrage ;
  • Manager au plan technique et financier un ou plusieurs projets, de la conception à la réalisation sur le chantier.
  • Veiller à la qualité technique du projet et la satisfaction client ;
  • Respect des budgets
  • Organiser l’activité de votre équipe dans le respect du cahier des charges technique et du temps de réalisation alloué ;
  • Assurer le suivi des modifications (techniques, commerciales, budgétaires, délais, risques…) ;
  • Assurer le suivi du planning ;
  • Être à l’initiative de l’optimisation des coûts par la recherche de solutions techniques ;
  • Rédiger les commandes, spécifications d’achat de matériel et/ou sous-traitance ;
  • Assurer le support technique pendant les négociations et validation des offres ;
  • Contrôler et valider les prestations des fournisseurs ;
  • Organiser et contrôler les FAT / SAT  ;
  • Assurer le pilotage de la mise en service et de l’assistance technique ;
  • Être le support technique de son équipe ;
  • Assurer une veille commerciale auprès de ses interlocuteurs fournisseurs et clients ;

Votre profil

  • Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) de technicien en automatisme industriel avant d’avoir évolué vers la gestion d’affaire
  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’affaire Industrielle.
  • Vous avez une première expérience dans la transitique (peu importe à quelle poste)
  • Vous avez à minimum un BAC +2 dans un des domaines suivants : automatisme, robotique, énergie ou informatique industrielle.

  • L’anglais professionnel technique nécessaire

Nous vous offrons

  • Une diversité des systèmes et des défis techniques à relever pour le monde de l’Industrie
  • Le pouvoir de décision sur les affaires dont vous avez la gestion (commandes, suivi global etc..)
  • Participation ou lead de sujets transverses utile à l’ensemble de l’entreprise (innovation, technique, procédure, marché.)
  • Le droit à l’erreur et une solidarité de l’entreprise face aux difficultés rencontrées (peu importe le niveau de responsabilité)
  • Une hiérarchie et une direction accessible et issue de la technique
  • Un cadre de travail basé sur la confiance mutuelle : souplesse des horaires, télétravail etc..
  • Une ambiance détendue encouragée par nos moments de convivialités notamment un temps consacré tous les vendredis midi.

N’hésitez pas à contacter nos salariés ou anciens salariés pour avoir leurs avis.

Procédure de recrutement

  • Ouverture des candidatures du 23/12/2022 au 31/01/2023
  • Un premier entretien avec le Directeur de Projets, le Responsable Automatisme et la Responsable des Ressources Humaines
  • Retour sur la candidature 15 jours après le deuxième entretien maximum

Le poste vous intéresse ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 73 MB.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 73 MB.

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