Chargé(e) d’Affaires Industrie, spécialité transitique

Description
- Lieu : Isère, Vienne (10 minutes à pied de la gare), proche Lyon
- Salaire : Entre 31K€ et 54K€ euros brut annuel selon expérience + Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ indemnités déplacements avantageuse…
- Type de contrat : CDI
- Temps plein : 37 heures (avec accord RTT)
- Fonction : Chargé d’Affaires Industrie spécialité Transitique (H/F)
- Embauche : Dès que possible (Possible attente de réalisation de préavis)
- Motif Embauche : Création du poste du fait d’évolution interne
L’entreprise
IESA, Entreprise dynamique, innovante, à taille humaine, est une Ingénierie Électrique / Bureau d’Etude en Automatisme, Électricité, Informatique et Simulation Industriels.
- Création en 1993
- 55 personnes – Techniciens et Ingénieurs (31 ans de moyenne d’âge),
- 7 Millions de Chiffre d’Affaires estimé en 2022 (dont 20% à l’international)
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Vos missions
Au sein du service Projets qui compte 5 collaborateurs, vous pilotez la conception et la réalisation de projets, de la prise en charge du cahier de charges à la mise en service. Vous serez particulièrement affecté à nos gros clients de la transitique mais vous pourrez être amené en fonction de la charge de travail à travailler sur tout type de projet.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer au chiffrage ;
- Manager au plan technique et financier un ou plusieurs projets, de la conception à la réalisation sur le chantier.
- Veiller à la qualité technique du projet et la satisfaction client ;
- Respect des budgets
- Organiser l’activité de votre équipe dans le respect du cahier des charges technique et du temps de réalisation alloué ;
- Assurer le suivi des modifications (techniques, commerciales, budgétaires, délais, risques…) ;
- Assurer le suivi du planning ;
- Être à l’initiative de l’optimisation des coûts par la recherche de solutions techniques ;
- Rédiger les commandes, spécifications d’achat de matériel et/ou sous-traitance ;
- Assurer le support technique pendant les négociations et validation des offres ;
- Contrôler et valider les prestations des fournisseurs ;
- Organiser et contrôler les FAT / SAT ;
- Assurer le pilotage de la mise en service et de l’assistance technique ;
- Être le support technique de son équipe ;
- Assurer une veille commerciale auprès de ses interlocuteurs fournisseurs et clients ;
Votre profil
- Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) de technicien en automatisme industriel avant d’avoir évolué vers la gestion d’affaire
- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’affaire Industrielle.
- Vous avez une première expérience dans la transitique (peu importe à quelle poste)
Vous avez à minimum un BAC +2 dans un des domaines suivants : automatisme, robotique, énergie ou informatique industrielle.
L’anglais professionnel technique nécessaire
Nous vous offrons
- Une diversité des systèmes et des défis techniques à relever pour le monde de l’Industrie
- Le pouvoir de décision sur les affaires dont vous avez la gestion (commandes, suivi global etc..)
- Participation ou lead de sujets transverses utile à l’ensemble de l’entreprise (innovation, technique, procédure, marché.)
- Le droit à l’erreur et une solidarité de l’entreprise face aux difficultés rencontrées (peu importe le niveau de responsabilité)
- Une hiérarchie et une direction accessible et issue de la technique
- Un cadre de travail basé sur la confiance mutuelle : souplesse des horaires, télétravail etc..
- Une ambiance détendue encouragée par nos moments de convivialités notamment un temps consacré tous les vendredis midi.
N’hésitez pas à contacter nos salariés ou anciens salariés pour avoir leurs avis.
Procédure de recrutement
- Ouverture des candidatures du 23/12/2022 au 31/01/2023
- Un premier entretien avec le Directeur de Projets, le Responsable Automatisme et la Responsable des Ressources Humaines
- Retour sur la candidature 15 jours après le deuxième entretien maximum
Le poste vous intéresse ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.
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