Un(e) Superviseur(euse) de travaux EIA (H/F)

Nous recrutons pour notre BE Electricité Industrielle

Description

  • Lieu : Vienne (38), accessibilité train (10 minutes à pied), entre Lyon et Valence ou Andrézieux Bouthéon (proche St Etienne 42),
  • Salaire : Entre 35K€ et 45K€ euros brut annuel selon expérience + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut + indemnité pour frais) + Intéressement + Participation + Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public + CSE + Sponsoring + Cooptation + Souplesse horaires et Télétravail
  • Type de contrat : CDI
  • Temps plein : 37 heures (avec accord RTT)
  • Fonction : Superviseur de travaux EIA (H/F)
  • Embauche : Dès que possible

L’entreprise

IESA, Entreprise dynamique, innovante, à taille humaine, est une Ingénierie Électrique / B.E en Automatisme, Électricité, Informatique et Simulation Industriels.

  • Création en 1993
  • 54 personnes – Techniciens et Ingénieurs (31 ans de moyenne d’âge),
  • 7 Millions de Chiffre d’Affaires prévu en 2025 (dont 20% à l’international)

Vous pouvez aussi nous retrouver sur Indeed, LinkedIn et Youtube !

Vos missions

Au sein d’un bureau d’études en électricité industriel qui compte 8 personnes, vous assurez la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers notamment :

  • Relevés sur site,
  • Participation au processus d’appel d’offres,
  • Participation aux études si présence aux bureaux,
  • Participer à l’élaboration des plans de prévention,
  • Effectuer avec les entreprises l’analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires,
  • Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux,
  • Prendre en charge des travaux de revamping ou projets neufs en EIA,
  • Superviser les travaux relatifs à une commande tant d’un point de vue qualité que sécurité, planning,
  • Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, etc..), rédiger et diffuser les compte-rendu,
  • Suivre l’avancement des travaux et la tenue des jalons suivant le planning d’exécution,
  • Coordonner, gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d’intervention avec le client,
  • Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux supplémentaires,
  • Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage,
  • Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs/entreprises travaux (documents d’étude, chantier, Dossier final, etc…),
  • Faire appliquer les règles de sécurité, hygiène, environnement et standards applicables sur les chantiers,
  • Assure le reporting vers l’ingénierie et le client,
  • Évaluer et gérer les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en équipement,
  • Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l’équipe Projet,
  • Participez au REX du projet (capitalisation et transmission du savoir-faire),
  • Compétences bureau d’études seraient un olus (Autocad / See Electrical / Caneco).

Votre profil

  • Formation d’ingénieur ou technicien confirmé en électricité,
  • Expérience significative (au moins 5 ans) en supervision de travaux et mise en service dans les secteurs de l’industrie (Energie, Process, etc…),
  • Solide connaissance des normes électriques en vigueur,
  • Excellentes compétences relationnelles, autonomie et leadership,
  • Approche proactive orientée résolution de problèmes,
  • Vous aimez voyager : Mobilité Nationale & Internationale Exigée,
  • L’anglais professionnel technique sera un atout apprécié.

Nous vous offrons

  • Une formation interne à votre arrivée puis tout au long de votre expérience chez nous,
  • Des challenges techniques dans des domaines diversifiés (remontées mécaniques, plateforme offshore, traitement de fumées, transitiques/ logistiques…),
  • De travailler et d’apprendre auprès d’experts passionnés par leur domaine,
  • Une hiérarchie et une direction accessible et issue de la technique,
  • Un cadre de travail basé sur la confiance mutuelle : souplesse des horaires, télétravail etc,
  • Une ambiance détendue encouragée par nos moments de convivialités notamment un temps consacré tous les vendredis midi. (Séminaires, sponsoring de l’entreprise etc.),
  • Des conditions financières de déplacements avantageuses (sursalaire + indemnités).

Procédure de recrutement

  • Ouverture des candidatures : Du 14/05/2025 au 30/09/2025

Etape 1 : Vous déposez votre CV

Etape 2 : Sous 15 jours, le service Ressource Humaine prendra un rendez-vous physique avec vous ou vous informera que votre candidature n’est pas retenue.

Etape 3 : Vous rencontrez le Responsable du Bureau d’Etude Electricité et Instrumentation et la Responsable RH et ou Directeur Technique durant un entretien d’environ 1 heure.

Nous vous demanderons de réaliser un petit résumé ou impression de cet entretien à froid afin de nous indiquer si vous êtes toujours intéressé.

Etape 4: Une réponse vous est donnée sous 15 jours après l’entretien.

 

Si votre candidature n’est pas retenue, vous pouvez envoyer un mail au service RH pour en connaître la raison.

 

N’hésitez pas à contacter nos salariés ou anciens salariés pour avoir leurs avis.

Le poste vous intéresse ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 73 MB.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 73 MB.

actualités