Journée mondiale de la diversité : un moment de partage et de convivialité chez IESA
Le 21 mai dernier, à l’occasion de la Journée mondiale de la diversité, les équipes d’IESA ont participé à une initiative portée par le groupe GCC visant à célébrer la richesse des différences qui composent les entreprises du groupe.
À travers un moment de convivialité organisé sur le temps de midi, les collaborateurs ont eu l’opportunité de se retrouver, d’échanger et de partager autour de spécialités culinaires représentatives des différentes cultures présentes au sein des équipes.
Une initiative simple mais porteuse de sens, qui reflète les valeurs humaines et l’engagement d’IESA en faveur de la diversité, de l’inclusion et du vivre ensemble.
La diversité, une valeur essentielle pour les entreprises d'aujourd'hui
Dans un monde professionnel en constante évolution, la diversité en entreprise constitue un véritable levier de performance et d’innovation.
La pluralité des parcours, des expériences, des cultures et des sensibilités permet d’enrichir les échanges, de favoriser la créativité et d’apporter des réponses plus pertinentes aux défis techniques et organisationnels rencontrés au quotidien.
Chez IESA, cette diversité se retrouve dans les profils qui composent les équipes et contribue à faire émerger des solutions innovantes au service des grands groupes industriels français et internationaux.
Favoriser l’inclusion au quotidien
La diversité ne prend tout son sens que lorsqu’elle s’accompagne d’une véritable démarche d’inclusion.
Créer un environnement de travail où chacun peut s’exprimer, partager ses idées et contribuer pleinement aux projets constitue un enjeu majeur pour les entreprises modernes.
Cette vision est pleinement partagée par le groupe GCC, signataire de la Charte de la diversité et engagé dans une politique active de prévention des discriminations liées notamment :
- Au handicap ;
- A l’âge ;
- Au genre ;
- A l’apparence physique ;
- Aux origines.
Une mobilisation collective portée par le groupe GCC
Depuis son intégration au groupe GCC, IESA participe activement aux différentes initiatives menées à l’échelle nationale.
À l’occasion de cette Journée mondiale de la diversité, l’ensemble des implantations du groupe a organisé un temps de partage réunissant collaborateurs et équipes autour d’un objectif commun : valoriser les singularités qui font la richesse du collectif.
Cette démarche s’inscrit pleinement dans la politique RSE du groupe et dans sa volonté de placer l’humain au cœur de son développement.
L'humain au cœur des valeurs d'IESA
Spécialiste de l’automatisme industriel, de l’électricité industrielle, de la simulation de process et des solutions de transformation digitale, IESA accompagne ses clients dans des secteurs d’activité exigeants tels que l’environnement, le nucléaire, l’agroalimentaire, le transport par câble ou encore l’oil & gas.
Si l’expertise technique constitue un pilier fondamental de son activité, l’entreprise accorde également une place centrale à la dimension humaine.
La confiance, le respect, le partage des connaissances et la complémentarité des compétences permettent aux équipes de relever chaque jour des défis techniques ambitieux tout en cultivant un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Construire ensemble une entreprise plus inclusive
Cette Journée mondiale de la diversité a permis de rappeler une conviction forte : les différences sont une richesse.
En favorisant les échanges, la découverte et la reconnaissance des parcours de chacun, les entreprises renforcent leur cohésion interne et créent les conditions favorables à une performance durable.
IESA est fière d’avoir participé à cette initiative collective portée par GCC et remercie l’ensemble des collaborateurs présents pour ce moment de partage et de convivialité.